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华体会体育-每月拿百万现金重奖创新 三一集团就是这么任性
日期:  2024-08-17 作者:  半岛 点击率:  

山工机械 每个月拿百万现金重奖立异 三一团体就是这么率性 www.6300.net 2016-10-22中国工程机械信息网

10月19日晚,三一重工在长沙财产园召开泵送事业部研发人员和干部会议。会议现场,公司再次向优异员工派发百万现金嘉奖,此中最高项目嘉奖到达12万元。

这是三一团体自6月份最先进行的第四次年夜范围“百万现金”嘉奖勾当。巨额的研发嘉奖力度,与行业缩短的整体态势构成了强烈华体会体育app反差,这无疑是三一“科技立异驱动企业成长”的真实写照。振奋人心的是,进入九月份,泵送事业部市场发卖数据有所回升,这也离不首创新的撑持。近似的“百万现金”嘉奖勾当,还将在三逐一直延续下去。

据介绍,本次年夜会,共有22个项目获奖,共发放奖金近80万元,此中研发项目奖40多万元,当局项目奖8万元,降本项目奖约25万元。与前次年夜会比拟,本次颁奖中降本项目嘉奖所占比重更高。泵送事业董事长梁林河暗示:“设置降本项目奖,恰是为了提示与指导大师在展开立异工作的同时,加倍正视产物当前的降本与优化进级工作。”

从项目来看,环保智能自卸车研发项目再次夺得了年夜会的最高奖金12万元,在该系列产物开辟进程中,工作人员几近“日昼夜夜随着车跑”,实现了产物从1代到9代的快速更新换代,过硬的产物质量,为长沙市所有的渣土车出产单元供给了样本。除此之外,策动机、律例搅拌车开辟、沥青站产物环保进级等项目标获奖,也标记着三一在焦点零部件范畴和工艺理念的再次进级。

梁林河在向获奖人员暗示庆祝的同时,还鼓动勉励研发人员再接再砺,再创佳绩,他强调:“立异是三一的魂灵”,研发人员要慎密联系市场,回归研发的素质,不竭开辟新的利润增加点,不竭下降出产本钱,开辟出新的营业成长标的目的。同时,他也暗示:公司将尽快成立一套完全的研发嘉奖机制,让更多投身在研发立异的手艺人员受益。(本文来自三一)

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